कम्पनी संरचना
केही भन्दा बढी व्यक्तिहरूलाई रोजगारी दिने कुनै पनि संस्थाको व्यवस्थापनको लागि सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कार्य भनेको यसको संगठनात्मक संरचना निर्धारण गर्नु र आवश्यक पर्दा र जहाँ भए पनि यसलाई परिवर्तन गर्नु हो।
केही भन्दा बढी व्यक्तिहरूलाई रोजगारी दिने कुनै पनि संस्थाको व्यवस्थापनको लागि सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कार्य भनेको यसको संगठनात्मक संरचना निर्धारण गर्नु र आवश्यक पर्दा र जहाँ भए पनि यसलाई परिवर्तन गर्नु हो।
धेरैजसो संस्थाहरूमा पदानुक्रमिक वा पिरामिड संरचना हुन्छ, जसमा एक व्यक्ति वा व्यक्तिहरूको समूह शीर्षमा हुन्छ। पिरामिडमा स्पष्ट आदेश रेखा वा श्रृंखला चल्छ। संस्थाका सबै मानिसहरूलाई थाहा हुन्छ कि उनीहरूले के निर्णय लिन सक्छन्, उनीहरूको वरिष्ठ वा हाकिम को हुन् र उनीहरूले कसलाई रिपोर्ट गर्छन्, र उनीहरूका तत्काल मातहतका कर्मचारीहरू को हुन् जसलाई उनीहरूले निर्देशन दिन सक्छन्।
ग्वाङडोङ पेङवेई फाइन केमिकल कं, लिमिटेडमा अनुसन्धान र विकास टोली, बिक्री टोली, गुणस्तर नियन्त्रण टोली र यस्तै अन्य व्यावसायिक प्रतिभा भएका धेरै विभागहरू छन्। विभिन्न विभागहरूको एकीकरण मार्फत, हाम्रा सबै उत्पादनहरू सटीक रूपमा मापन गरिनेछ र ग्राहकहरूको आवश्यकताहरू अनुरूप हुनेछन्। हाम्रो बिक्री टोलीले ३ घण्टा भित्र प्रतिक्रिया दिनेछ, उत्पादन छिटो व्यवस्थित गर्नेछ, छिटो डेलिभरी दिनेछ।
अझ के भने, बलियो कम्पनी संरचनाको माध्यमबाट, हामी हाम्रो काममा अझ विशेषज्ञ हुनेछौं र हाम्रो क्षमतालाई साकार पार्ने राम्रो सम्भावना हुनेछ।