टाइम्स विकास भइरहेको छ र कम्पनीले निरन्तर प्रगति गरिरहेको छ। कम्पनीको विकासमा अनुकूलन गर्न, कम्पनीले जुलाई २३, २०२२ मा बिक्री विभाग, खरिद विभाग र वित्त विभागका सदस्यहरूको लागि आन्तरिक प्रशिक्षण बैठक आयोजना गर्‍यो। अनुसन्धान तथा विकास विभागका प्रमुख हाओ चेनले भाषण दिए।

तालिमको सामान्य विषयवस्तुमा समावेश छन्: GMPC राम्रो उत्पादन अभ्यास, सौन्दर्य प्रसाधन उत्पादनको १०५ सूची, व्यवस्थापन पुस्तिका सूची, व्यवस्थापन प्रणाली सूची, विभाग रेकर्ड फारम सूची, कम्पनी प्रक्रिया सूची, एयरोसोल उत्पादन प्रशिक्षण, प्रक्रिया समीक्षा फारम प्रशिक्षणले मुख्यतया कम्पनी प्रक्रिया, GMPC सामग्रीको महत्त्व र उत्पादन संरचना विस्तार गर्दछ। विशेष गरी हाम्रो सौन्दर्य प्रसाधनको राम्रो उत्पादन अभ्यासको लागि: राम्रो उत्पादन अभ्यासले समेटिएका एक वा धेरै गतिविधिहरूको कुनै पनि योजनाबद्ध परिवर्तनसँग सम्बन्धित आन्तरिक संगठन र जिम्मेवारीहरू ताकि सबै निर्मित, प्याकेज गरिएका, नियन्त्रित र भण्डारण गरिएका उत्पादनहरू परिभाषित स्वीकृति मापदण्डहरूसँग मेल खान्छ। सबै कार्यहरू जसले सफाई र उपस्थितिको स्तर सुनिश्चित गर्दछ, जसमा रासायनिक कार्य, मेकानिकल कार्य, तापक्रम, प्रयोगको अवधि जस्ता परिवर्तनशील अनुपातमा निम्न संयुक्त कारकहरू मार्फत सतहबाट सामान्यतया देखिने फोहोर छुट्याउने र हटाउने समावेश छ।

राम्रो उत्पादन अभ्यासमा गुणस्तर आश्वासन विकास अवधारणा वैज्ञानिक रूपमा मान्य निर्णय र जोखिम मूल्याङ्कनको आधारमा कारखाना गतिविधिहरू वर्णन गरेर पूरा गरिन्छ, र यस दिशानिर्देशको उद्देश्य हाम्रा ग्राहकहरूलाई अनुपालन प्राप्त गर्न सक्षम बनाउने उत्पादनहरू परिभाषित गर्नु हो।

यस तालिम मार्फत, उद्यम कर्मचारीहरूले कर्पोरेट संस्कृति र अनुशासनको आवश्यकताहरू पूरा गर्न सक्छन् भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्नुहोस्, उद्यमलाई आवश्यक ज्ञान, मनोवृत्ति र सीपहरूको क्षमताको साथ, उद्यम कर्मचारीहरूको व्यापक गुणस्तर सुधार गर्न, सबै कर्मचारीहरूको उद्यमशील र रचनात्मक प्रकृतिलाई उत्तेजित गर्न, कम्पनीप्रति सबै कर्मचारीहरूको मिशन र जिम्मेवारीको भावना बढाउन, र बजार परिवर्तनहरू र उद्यम व्यवस्थापनको आवश्यकताहरूसँग राम्रोसँग अनुकूलन गर्न सक्छन्।

यस तालिमको उद्देश्यले हामीलाई यो पनि गहिरो रूपमा बुझाउँछ कि हाम्रो कम्पनी सबै पक्षहरूको लागि अत्यन्तै कडा नियम र विनियम प्रणाली हो, सिकाइले मानिसहरूलाई प्रगति गर्न सक्छ, र कामले मानिसहरूलाई आत्मविश्वासी बनाउन सक्छ। मलाई विश्वास छ कि हामी निरन्तर सिकाइ र कार्य अनुभवमा कम्पनीलाई अझ राम्रो बनाउनेछौं, र एकै समयमा ग्राहकहरूलाई थप आश्वस्त र विश्वसनीय बनाउनेछौं।