यहाँ एक पटक आउने जन्मदिनको पार्टी आउँदैछफेरि. कर्मचारीहरूको आन्तरिक एकता र आत्मीयता बढाउनको लागि, हाम्रो कम्पनीले "घर" को निर्माणलाई बलियो बनाउँछ, कर्मचारीहरूलाई पूर्ण रूपमा आफूलाई प्रदर्शन गर्न अनुमति दिन्छ, नेताहरू र कर्मचारीहरू बीचको अन्तरक्रियालाई महसुस गर्छ, कर्मचारीहरूको अतिरिक्त क्षमतालाई समृद्ध बनाउँछ।जीवन समय, कर्मचारीहरूलाई आमनेसामने सञ्चारको अवसर दिन्छ, र सहकर्मीहरूलाई बढाउँछ' एकता. Our coएलियाग्यू of मानव संसाधन विभागसेप्टेम्बर २७, २०२२ मा कम्पनीका कर्मचारीहरूको लागि जन्मदिनको पार्टी आयोजना गरियो. Tजन्मदिनको पार्टीमा भाग लिने होज बर्थडे स्टारहरू हुन् लीYअनकी, Hu Lइरङ, टाङWएङ्गे, जेङDउन्रु, लिYइङ्टिङ, वूMएइती, वूGयुइक्सियान, जेङYइमिङ, हुGउखु, Lu Xइयाङ्कोउ, झाङCएलियन, Li Wजम्मा १२ जना। जन्मदिनको पार्टीमा भाग लिने सबै जन्मदिनका ताराहरूले १०० युआन नगद, र कम्पनीले सावधानीपूर्वक तयार पारेको जन्मदिनको केक र विभिन्न खाजाहरू प्राप्त गर्न सक्छन्।

सबैभन्दा पहिले, हाम्रा हाकिम, श्री लीभाषण दिए:a केकले एकताबद्ध समूहको प्रतीक हो, चम्किलो मैनबत्तीले एकपछि अर्को मुटु धड्किरहेको छ, समूहको कारणले गर्दा हृदय अद्भुत छ, र समूह हृदयमा गर्व गर्दछ। त्यसपछि हामी जन्मदिनको तारालाई आशीर्वाद दिन सँगै जन्मदिनको गीत गाउँछौं।s, र हामी खेलहरू खेल्नेछौं, लटरी गतिविधिहरू गर्नेछौं, र जन्मदिनको केक र खाजाहरू सँगै खानेछौं। अन्तमा, सबै जन्मदिनका ताराहरूले सँगै समूह फोटो खिच्नेछन्, र त्यसपछिwe पोस्ट र सेयर गर्न सक्नुहुन्छ।

समग्रमा, कम्पनीको लागि, कर्मचारीहरूको जन्मदिन मनाउनु निस्सन्देह कम्पनीको एकता बढाउने र उनीहरूको हेरचाह प्रतिबिम्बित गर्ने इच्छा हो।हाम्रो कर्मचारीहरूका लागि कम्पनीका नेताहरू। एक अर्थमा, यस प्रकारको "मानवीकृत व्यवस्थापन" ले कर्मचारीहरूको उत्साहलाई उत्तेजित गर्न सक्छ।

तेस्रो त्रैमासिक कर्मचारीको जन्मदिन हाँसोमा सफल अन्त्य भयो।.सबै जन्मदिन मनाउने साथीहरूलाई जन्मदिनको शुभकामना! यसैबीच,tचौथो त्रैमासिक पछि, हामी कर्मचारीहरूको जन्मदिनको पार्टी पनि आयोजना गर्नेछौं।