कम्पनी संस्कृतिको निर्माण प्रवर्द्धनका कारण सहकर्मीहरूबीच एकीकरण र सञ्चार सुधार गर्ने हाम्रो कम्पनीले किंगुन शहर, गुच्छाडो र्की, चीन मा एक-दिन-एक रात यात्रा गर्ने निर्णय गरे।

यस यात्रामा people 58 जनाले केही भाग लिएका थिए। पहिलो दिनमा तालिका: सबै व्यक्तिले बस द्वारा o बजेको on बजे सेट गर्नुपर्दछ। पहिलो गतिविधि भनेको ट्याप ong ्ग, जहाजमा महोजो ong ्ग, गाउन र च्याट खेल्न सक्छ। के भने, तपाईं सुन्दर दृश्यहरू पनि आनन्द लिन सक्नुहुनेछ जुन पहाडहरू र नदीहरूले हामीलाई ल्याए। के तपाईंले ती खुशी अनुहारहरू देख्नुभयो?

जहाजमा खाजा खाइसकेपछि, हामी लामो Xia जाँदै थियौं, क्याटाबिट र गिलास पुल मजा लिन।

जतिसुकै समय जतिसुकै समय, कि यो सुन्दर इन्द्रेणी हो, मान्छेले बनाएको सुन्दर इन्द्रियहरू, वा जनताले सिर्जना गरेको शानदार गिलास पूल जहिले पनि यसको दर्शकहरू चकित पार्छन् जस्तो देखिन्छ।

केही व्यक्तिहरू यहाँ प्रवाह लिन लगाए। यो धेरै रमाईलो र रमाईलो थियो।

सबै गतिविधिहरू समाप्त भएपछि, हामी सँगै भेला भए र हाम्रो अद्भुत दिनको यात्राको स्मरण गर्न केही फोटोहरू लिए। त्यसो भए हामीले बस बेलुकाको खानाको लागि लिएका थियौं र पाँच-तारा होटेलमा आराम पाएका छौं। जब तपाइँ आराम गर्दै हुनुहुन्थ्यो, तपाइँ स्थानीय कुखुराको आनन्द लिन रोज्न सक्नुहुन्छ। यो पनि स्वादिष्ट छ।

दोस्रो दिन यात्रा टोली निर्माण गतिविधिहरू लिन लागेको थियो। यी गतिविधिहरूले हाम्रो सम्बन्धलाई बृद्धि गर्न र विभिन्न अपार्टमेन्टमा हाम्रो सञ्चार सुधार गर्न सक्दछ।

सर्वप्रथम, हामी आधारको प्रवेशद्वारमा जम्मा गर्छौं र उपत्यका परिचय सुन्ने गर्थ्यौं। र हामी अनियमित रूपमा विभाजित गरिएको थियो। महिलाहरू दुई लाइनमा विभाजित भएका थिए र पुरुषहरू एकै लाइनमा विभाजन गरिएको थियो। ओह, हाम्रो पहिलो वार्म-अप गतिविधि शुरू भएको थियो।

प्रत्येक व्यक्ति पछ्याए सबै मानिसहरू सोलुका शब्दहरू सुनेर हाँसे।

दोस्रो गतिविधि संयोजन टोलीहरू र टोली देखाउनुहोस्। सबै व्यक्ति चार टोलीमा रेडिभिभ थिए र प्रतिस्पर्धा.तुरिएका छन्। पलचले प्रत्येक पट्टि दश स्ट्रिंगहरू लिएर केही ड्रपहरू लिए। के तपाई अनुमान गर्न सक्नुहुन्छ कि खेल के हो? हो, यो खेल हो जसलाई हामीले 'ड्रममा बल' भनिन्छ। टोलीका सदस्यहरूले बल बाउन्सलाई ड्रम बाउन्स बनाउनु पर्छ र विजेता टीम हुनेछ जसले यसलाई सबैभन्दा बाउन्स गर्यो। यो खेलले हाम्रो सहयोग र खेलको युक्तिमा साँच्चिकै पाठ गर्दछ।

अर्को, हामी खेल 'सँगै जाऔं'। प्रत्येक टोलीसँग दुई वटा काठ बोर्डहरू छन्, प्रत्येक एक बोर्डमा कदम र सँगै जान पर्छ। यो तातो सूर्यको मुनि धेरै थकित र टेक्स्ट हाम्रो सहकार्य। तर यो धेरै हास्यास्पद हो, होइन र?

अन्तिम गतिविधि सर्कल रेखाचित्र रोकिरहेको थियो। यो गतिविधि प्रत्येक दिन शुभकामना दिन र हाम्रो मालिकलाई स्ट्रिंगमा जान दिनुहोस्।

हामीले सँगै 48 888 सर्कल पूरै आकर्षित गर्यौं। अन्तमा, सोफे, मालिक र मार्गनिर्देशनले यी टीम निर्माण गतिविधिहरूको बारेमा केही निष्कर्षहरू बनायो।

यी क्रियाकलापहरूमार्फत, निम्नलिखित केही सुविधाहरू पनि छन्: कर्मचारीहरूले बुझ्न सक्दछन् कि व्यक्तिको शक्ति व्यक्तिको शक्ति भन्दा ठूलो छ, र उनीहरूको कम्पनी आफ्नै टीम हो। केवल जब टीम बलियो हुँदै जान्छ, के तिनीहरूसँग बाहिर निस्कनुहोस्। यस तरीकाले, कर्मचारीहरूले संगठनको लक्ष्यहरू स्पष्ट र पहिचान गर्न सक्दछन्, यसैले संगठनको एकता बढाउँदै उद्यम व्यवस्थापन र कार्यान्वयनको सुविधा पुर्याउन।