कम्पनी संस्कृतिको निर्माणलाई प्रवर्द्धन गर्न, सहकर्मीहरू बीचको एकीकरण र सञ्चारमा सुधार गर्नको लागि, हाम्रो कम्पनीले चीनको गुआंग्डोंग प्रान्तको क्विङयुआन शहरमा दुई दिन-एक रातको यात्रा गर्ने निर्णय गरेको छ।

यस यात्रामा ५८ जना सहभागी थिए ।पहिलो दिनको तालिका यस प्रकार छः सबैजना 8 बजे बसबाट प्रस्थान गर्नुपर्छ।पहिलो गतिविधि भनेको जहाजबाट कम तीनवटा घाटीहरू भ्रमण गर्नु हो जहाँ मानिसहरूले महजोङ खेल्न, गाउन र जहाजमा च्याट गर्न सक्छन्।खैर, तपाईंले हिमाल र नदीहरूले ल्याउने सुन्दर दृश्यहरूको पनि आनन्द लिन सक्नुहुन्छ।के तपाईंले ती खुशी अनुहारहरू देख्नुभयो?

जहाजमा खाजा खाइसकेपछि हामी मोतीबिन्दु र सिसाको पुलको मजा लिन गु लङ सिया जाँदै थियौँ ।

वर्षको जुनसुकै समय होस्, चाहे त्यो धुवाँमा चम्किरहेको सुन्दर इन्द्रेणी होस्, वा मानिसहरूले बनाएको भव्य सिसाको पुल, गुलोङ फल्सले आफ्ना दर्शकहरूलाई सधैं चकित पारेको देखिन्छ।

कतिपयले यहाँ ड्रिफ्टिङ लिन रोजे।यो धेरै रोमाञ्चक र रोचक थियो।

सबै गतिविधिहरू समाप्त भएपछि, हामी सँगै भेला भयौं र हाम्रो अद्भुत पहिलो दिनको यात्राको सम्झना गर्न केही फोटोहरू खिच्यौं।त्यसपछि बस चढेर पाँचतारे होटेलमा खाना खान बस्यौं ।जब तपाइँ आराम गर्दै हुनुहुन्थ्यो, तपाइँ स्थानीय कुखुराको मजा लिन सक्नुहुन्छ।यो स्वादिष्ट पनि छ।

दोस्रो दिनको यात्रा टोली निर्माण गतिविधिहरू गर्न लागि थियो।यी गतिविधिहरूले हाम्रो सम्बन्ध बढाउन र विभिन्न अपार्टमेन्टहरू बीचको हाम्रो सञ्चारलाई सुधार गर्न सक्छ।

सबैभन्दा पहिले हामी बेसको प्रवेशद्वारमा भेला भयौं र सोफाको परिचय सुन्यौं। त्यसपछि हामी घाम नभएको क्षेत्रमा पुग्यौं।र हामी अनियमित रूपमा विभाजित भयौं।महिलाहरूलाई दुई लाइनमा र पुरुषहरूलाई एउटै लाइनमा विभाजन गरिएको थियो।ओह, हाम्रो पहिलो वार्म-अप गतिविधि सुरु भयो।

प्रत्येकले सोफेको निर्देशनहरू पालना गर्यो र अर्को मानिसहरूलाई केही व्यवहार गर्नुहोस्।सोफाको कुरा सुनेर सबै मानिस हाँसे ।

दोस्रो गतिविधि टोलीहरू पुन: विभाजन र टोली देखाउने बारे हो।सबै मानिसहरूलाई चार टोलीमा पुनर्विभाजन गरियो र प्रतियोगिताहरू बनाइयो। टोलीहरू देखाएपछि, हामीले हाम्रो प्रतियोगिताहरू सुरु गर्यौं।सोफाले प्रत्येक छेउमा दश तारहरू भएका केही ड्रमहरू लिए।के तपाइँ अनुमान गर्न सक्नुहुन्छ खेल के हो?हो, यो हामीले 'द बल अन द ड्रम्स' भन्ने खेल हो।टोलीका सदस्यहरूले ड्रममा बल बाउन्स गर्नुपर्छ र विजेता टोली हुनेछ जसले यसलाई सबैभन्दा बढी उछाल्यो।यो खेलले वास्तवमा हाम्रो सहयोग र खेलको रणनीतिलाई पाठ गर्छ।

अर्को, हामी 'Go Together' खेल गर्छौं।प्रत्येक टोलीसँग दुईवटा काठको बोर्डहरू छन्, प्रत्येकले बोर्डहरूमा पाइला राख्नुपर्छ र सँगै जानुपर्छ।यो पनि धेरै थाकेको छ र चर्को घाममुनि हाम्रो सहयोग पाठ गर्नुहोस्।तर यो धेरै हास्यास्पद छ, हैन?

अन्तिम गतिविधि सर्कल कोर्दै थियो।यो गतिविधि हरेक दिन सबैलाई शुभकामना दिन र हाम्रो मालिकलाई स्ट्रिङमा जान दिनको लागि थियो।

हामीले पूर्ण रूपमा 488 सर्कलहरू सँगै कोर्यौं।अन्तमा, सोफे, मालिक र गाइडले यी टोली निर्माण गतिविधिहरूको बारेमा केही निष्कर्ष निकाले।

यी गतिविधिहरू मार्फत, निम्नानुसार केही फाइदाहरू पनि छन्: कर्मचारीहरूले बुझ्न सक्छन् कि टोलीको शक्ति व्यक्तिको शक्ति भन्दा ठूलो छ, र तिनीहरूको कम्पनी तिनीहरूको आफ्नै टोली हो।जब टोली बलियो हुन्छ, तब मात्र उनीहरू बाहिर निस्कन सक्छन्।यसरी, कर्मचारीहरूले संगठनको लक्ष्यहरूसँग थप स्पष्ट र पहिचान गर्न सक्छन्, यसरी संगठनको एकता बढाउन र उद्यम व्यवस्थापन र कार्यान्वयनलाई सहज बनाउन।